Reklamı Geç
En hayırlısı sizin gitmenizdir!
Ercüment Tunçalp

En hayırlısı sizin gitmenizdir!

Bu içerik 293 kez okundu.

Yazının başlığı bu değildi. Bütün bu yaşananların sebebi olan kişi demiş ki; “en hayırlı kararı aldık”. Elbette temelden yanlış olduğu için birisinin de bu gerçeği yüzüne söylemesi gerekiyordu. Başlığın sebebi budur.

Artık alay konusu oldu. Spor programlarında önce ‘kovulan hoca’ haberi veriliyor, arkadan bir kahkaha tufanı kopuyor. Sebep basit ; sanal duayen benzin deposu boş arabayı sürücüye veriyor ve “sür” diyor. Zavallı sürücü adayları yokuş aşağı arabayı bırakıyor ve bir müddet gittikten sonra düzlüğe gelince araba duruyor.

“Neden durduk, hadi güle güle”. Olay tamamen budur.

Bu filmi onlarca defa ve tekrar tekrar tekrar seyrettik. Bir sezonda 7 hoca değişikliği bu olumsuz yönetim şeklinin dünya rekorudur. Başkentinden şampiyon çıkartamayan tek ülkeyiz ama dünyayı güldüren “hoca öğütme rekoru” başkent kulübü olarak bizdedir.

29-Haziran- 2015 tarihinde göreve gelen Gençlerbirliği Teknik Direktörü Stuart Baxter’in görevine 24 Ağustos 2015 tarihinde son verildi. Adamcağız henüz 2 ayını tamamlayamadı. Aynen geçen sezonun ikinci haftasında görevine son verilen Mustafa Kaplan gibi. Ne tesadüf değil mi ? Rekoru filan boşverdik, sadece bu iki olay bile en hayırlı sonucun ne olduğunu göstermiyor mu ?

Neyse, son hocamıza bendeniz Kasım ayına kadar zaman vermiştim (aşağıdaki eski yazılarımda var). Dayandığım sebep; tek kişilik beceriksiz yönetimin bundan önceki 4 aylık süreleri, yaşadığı tecrübelerle 6-7 aya uzatacağına inanmamdı. Yanılmışım, bu konuda da geriye gidişi yaşadık.

Hocayla anlaşma yapıldığı gün, ucuz olsun diye 5 ıskarta yabancı futbolcuyu da yanına oturtup, sözleşme imzaladılar. 3. lig seviyesindeki mevcut kalecinin yedeği de bu grup içindeydi. Süper ligi tanımayan hoca her şeyi kabullenmek zorunda kaldı.

Bir de yanına tercüman ve yardımcı hoca olarak patronun sözcüsünü verdiler. Sonuçta ; her taraftan kıskaca alınmış hoca (diğer hocalarda da olduğu gibi) benim biçtiğim süre kadar da dayanamadı. Bundan sonraki hoca adaylarını buradan uyarıyorum ; büyük cezai şartları sözleşmeye koydurmadan düzeninizi bozup gelmeyin. Zira istatistikler yalan söylemez, en iyi şartla 2 ay, 5 ay arasında süreniz olacaktır.

İş hayatında, çalışan devir oranı yüksek olan işletmenin yöneticisi sınıfta kalır.

Eh, bu konuda cihanda daha düşük notu hakeden başka birisi varsa bildirin, ben de özür dileyeyim. 

DİĞER YAZILAR
Sende Yorumla...
Kalan karakter sayısı : 500
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR X
Beyaz TV'ye Rasim Ozan Kütahyalı cezası
Beyaz TV'ye Rasim Ozan Kütahyalı cezası
Kars 36 Spor Gençlerbirliği'ni gözüne kesti
Kars 36 Spor Gençlerbirliği'ni gözüne kesti